In samenwerking met consortiumpartner NOC*NSF vond op 30 september 2026 de tweede werkconferentie Professionalisering Sportclubs en Sportparken plaats in Utrecht. Met meer dan 110 aanmeldingen (30 meer dan vorig jaar) was dit een heel goed bezochte bijeenkomst voor SportPro consortiumpartners en vele andere geïnteresseerden.
De conferentie was specifiek georganiseerd voor medewerkers bij gemeente, sportserviceorganisaties en sportbonden, maar ook sportprofessionals (verenigingsmanagers en sportparkmanagers) en bestuursleden van sportverenigingen waren aanwezig.
Lagerhuisdebat
De dag startte met een welkom en reflectie op landelijke ontwikkelingen van dagvoorzitter Brigitte Musters. Daarna namen SportPro projectleider Jora Broerse en Raymond van Mourik, senior-adviseur bij de Nederlandse Sportraad, het over voor het ‘Lagerhuisdebat’. De eerste bevindingen van de twee landelijke onderzoeken werden gedeeld. Hierin kwam de complexiteit én urgentie van professionalisering van de sportbranche goed naar voren.
In verhouding tot ontwikkelingen breder in de samenleving blijven de cao-ontwikkelingen achter, zijn sportaanbieders onvoldoende wendbaar, hebben we te maken met een veranderende sportvraag en toenemende beleidsdruk. Sportprofessionals hebben hier dagelijks mee te maken; elke context is anders en vraagt expertise en wendbaarheid. De toon was gezet!
13 stellingen
Het debat bevatte 13 stellingen waarop deelnemers konden reageren met groene (mee eens) of rode kaarten (mee oneens). In combinatie met zit en staan bewegingen deed iedereen actief mee. Rode en groene kaarten werden uitgebreid toegelicht. Een greep uit de stellingen: ‘Passie voor de sport remt professionalisering’, ‘Zonder samenwerking met andere domeinen is professionalisering van de sport niet mogelijk’ en ‘I.p.v. vasthouden aan bestaande structuren, zou de sportbranche moeten toewerken naar een breed ‘ecosysteem’ van sport- en beweegaanbod.’ Rode en groene kaarten werden uitgebreid toegelicht wat leidde tot een levendige discussie.
In het middagprogramma werden een viertal onderwerpen uitgediept in break out sessies: goed werkgeverschap, financieel modellen, sociale binding & clubgevoel, en governance & leiderschap. Experts deelden de laatste ontwikkelingen op de gebieden en gingen in discussie met de deelnemers.
